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    • 销售总监(1位)

      年龄:30-45岁
      任职要求:
      1. 性格外向,肯吃苦,具备良好的合作意识、共赢观念。计算机、营销及相关专业优先;
      2. 熟悉并热爱电子商务及IT行业、对网络销售工作具有强烈的好奇心、进取心,须具备较强的沟通能力、学习能力;
      3. 具有三年以上电子商务及IT销售从业经验,如网络营销、搜索引擎销售、软件销售等方面;
      4. 有MBA学位或具有相当学历经验的应试者优先考虑;
      5. 吃苦耐劳,愿意挑战自我,敢于挑战。
    • 高级软件开发工程师(1位)

      年龄:25-30岁
      任职要求:
      1. 本科以上学历,至少两年以上工作经验;
      2. 能熟悉应用Visual Studio.net 2005或2008,精通ASP、ASP.Net 1.1或2.0,Ajax,CSS 等;
      3. 熟悉SQL Server数据库,能熟练编写SQL Server 2000及以上数据库存储过程;
      4. 熟悉多层结构开发,至少有两个以上大型项目开发实战经验;
      5. 敢于挑战,具备团队合作与沟通能力。
    • 网页设计工程师 (2位)

      年龄:20-25岁
      任职要求:
      1. 具有良好的美术功底和创意构思能力,优秀的创意设计理念和思维;
      2. 较强的设计分析能力和良好的客户前期沟通能力,快速理解客户明确需求及潜在需求,并能在设计思路上加以引导;
      3. 丰富的商业网站页面设计经验(1年以上),需提供本人独立完成视觉设计作品;
      4. 对网站设计行业有深刻的了解,能够提出独到的见解;
      5. 熟悉网站设计最新技术,精通Photoshop,具备flash cs3/cs4或sliverlight等动态交互能力;
      6. 能把握行业发展趋势,并把最新技术很好的融合到设计作品中;
      7. 重点美术院校毕业优先考虑。
    • 推广顾问(若干)

      年龄:25-35岁
      任职要求:
      1、工作细心、责任心强、敬业爱岗、诚信务实;
      2、有较强的沟通能力、协调能力、良好的语言表达能力;
      3、熟悉电脑基本操作,能熟练运用办公软件;
      4、熟悉互联网行业特点。
      5、专职人员待遇底薪+10%提成;兼职无底薪,提成20%。

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